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    卫生 体育

    卫生

        【概况】
        2012年,和平区卫生工作坚持“政府强化责任、机构优化服务、百姓得到实惠”的工作思路,紧紧围绕深化医药卫生体制改革这条主线,落实各项改革措施,抓好三个建设(基础建设、能力建设以及内涵建设),搞好两项服务(基本医疗服务和基本公共卫生服务),努力构建与和平区城市功能定位相适应的医疗卫生体系。
        【卫生改革】
        区健康教育指导中心、南市街社区卫生服务中心新址建成并投入使用。南市街社区卫生服务中心面积由800平米增加到3500平米,增加了国医堂、放射科、健康家园等科室,完善了辅助设施,计划免疫接种门诊达到市级规范化门诊标准;新添置数字化影像系统、彩超等设备,提升了服务功能。健康教育指导中心迁入新址,较大的提升了服务功能和服务能力。通过房屋置换和调整等方式,解决了区妇幼保健机构公共卫生职能建设和区疾控中心标准化建设中面积不达标问题。区疾控中心业务用房建筑面积由2500平米增加到3800平米,区妇儿保健中心面积增加1450平米,达到卫生部标准。完成体育馆街社区卫生服务中心与区中医医院的剥离工作,成立独立的体育馆街社区卫生服务中心。继续实行药品零差率销售。建立新的药品零差率销售政府补偿机制,各社区卫生服务中心药品零差率销售工作运行平稳。六个社区卫生服务中心药品销售达8086万元,为老百姓让利1212万元。启动绩效工资制度,调动医务人员积极性。第一、二批实施绩效工资改革单位进一步完善绩效工资制度,不断加大绩效考核力度,整体工作进入良性循环轨道。年内启动的其他事业单位绩效工资改革,并稳步推进。
        【社区卫生服务】
        基本公共卫生服务。继续开展23项公共卫生服务,拓展和深化基本公共卫生服务内容,扩大服务人群,增加服务内容。2012年内,建立健康档案180613份,建档率达到了60.30%,管理60岁以上老年人33813人,管理高血压患者21683 人,管理糖尿病患者7510人,管理脑卒中患者1697人,管理社区残疾人1185人。各中心按照国家社区卫生服务示范中心标准,积极开展争创工作,通过区级自评,推荐南市街、南营门街、劝业场街、新兴街社区卫生服务中心参加2012年市级示范中心评审,并通过市卫生局验收。
        深化家庭责任医生工作。进一步完善家庭责任医生工作,建立家庭责任医生服务团队38支,团队队员222人,将特困、孤老、高龄空巢、失能、优抚等老年人作为重点服务人群,开展签约式服务,签约家庭已达到18950户,受益33015人。提供免费B超检查10921人次、中医治疗项目服务7585人次。此项工作多次在全国、天津市交流经验。为已签约的家庭每季度发放《家庭责任医生专刊》,同时,为提高家庭责任医生的信息化管理水平,在现有社区卫生服务管理软件中添加家庭责任医生内容,和平区家庭责任医生信息化管理将逐步完善。
        建成集自助健康检查、健康指导为一体的“健康家园”。为使社区卫生工作更加贴近百姓,在小白楼、新兴、南市街社区卫生服务中心建成以自助健康检查和健康指导为主要内容的“健康家园”。自助检查项目包括:测身高体重、测BMI(体质指数)、测血压、测血糖、骨密度测试、肺功能检测、心血管功能检测等,同时还以电子触摸屏、膳食宝塔模型等形式,宣传健康教育知识?!敖】导以啊蔽用窕竦妹夥炎灾浇】导觳楹妥晕医】到逃峁┕潭ǔ∷?。
        【医政管理】
        按上级要求,指导督促基层医疗单位按照《医院管理评价指南》做好日常管理工作。做好专业系列培训工作,举办“抗菌药临床应用、医疗纠纷和医患关系相关问题讨论、加强医疗质量管理、检验质控”等5个专题培训,参加培训人员约200余人。严格落实医疗安全核心制度,严把医疗质量关,各专业质控组在加强质量管理中发挥了重要作用。
        医院感染控制工作。先后两次组织召开院感工作部署会议,聘请市院感质控专家对相关的标准、规范等相关内容进行培训,区卫生局所属各单位和社会办医机构相关人员参加培训。安排局质控组人员对局属各单位的医院感染工作进行督查。
        科技管理和科普工作。完成《和平区卫生局医药卫生科技工作管理办法(试行)》起草工作,对和平区基层单位拟开展的30项科技立项项目、9项引进应用新技术填补区空白的项目进行了调研摸底。向市卫生局上报科技立项科技基金立项1项。组织2次大型科普系列宣传活动和科技周的科普系列活动。
        【中医工作】
        迎接全国社区中医药工作先进单位复检。落实各项考核指标,2012年8月2日,和平区顺利通过全国社区中医药工作先进单位复检。大力发展中医药,推广中医药适宜技术。增加“国医堂”服务内容,提升中医药适宜技术在社区卫生服务中的能力和水平,提高广大患者中医药适宜技术使用率、满意率。同时,规范中医适宜技术的操作。中医医院及各中心继续加强 “国医堂”内涵建设,完成了“门诊量提升、业务收入提升、次均费用下降、药占比下降”的工作要求。继续做好“中医坐堂医”试点工作。
        【疾病预防与控制和预防保健】
        重点传染病防控工作。加强传染病监测预警,提升预防、处置能力,做到早发现、早报告、早处置,通过网络监测、哨点监测、专项监测等三类监测项目,每日对传染病疫情和突发公共卫生事件信息进行网络实时监测,2012年和平区无突发疫情发生。做好手足口、流感等传染病疫情分析和处置工作,结合和平区学校托幼机构密集的特点,及时开展传染病防治的专题培训,并加强了疫情的监测与分析。和平区手足口病例124例,处理聚集性病例9起,发病数低于全市平均水平。2012年和平区无麻疹病例报告。继续维持无脊灰状态。免疫规划工作。规范门诊覆盖率达100%,新建成的南市街社区卫生服务中心完成示范门诊建设工作。
        健康教育与健康促进工作。建立“和平健教”短信平台,通过短信实现中心与参检人员有效沟通,为普及《健康素养66条》提供了良好的操作平台。编印《医疗信息报》《家庭医生报》。结合重大节日和卫生日组织开展系列健康教育活动;与和平有线台《卫生与健康栏目》合作,制作健康科普知识宣传节目52期,为《天津日报——今日和平版》撰写健康教育科普文章15篇??⑾角诮】到逃鞔暗淖试?,开展健康教育科普知识宣传。加强学校健康教育工作技术指导,提高健康教育水平。
        控烟工作。和平区成立了由副区长孟冬梅任组长的健康促进委员会,从政府层面下大力量、健全机制、广泛宣传、全面动员,先后组织了控烟推动会、培训会、知识竞赛、互学互访、现场咨询等系列活动,收到显著成效。
        【卫生执法监督】
        坚持网格化管理的分工负责制,不断加强卫生执法效能建设。制定《天津市和平区卫生局卫生监督所卫生行政处罚案件流程管理制度》,明确监督员、法制科、主管领导的权限和职责,卫生行政处罚案件实行三级审批制度。
        开展多种形式的宣传活动,营造维护健康权益的良好氛围。利用3·15消费者权益日、世界卫生宣传日、普法宣传日、打击无证行医宣传周、职业病防治法等纪念日及2012年天津市餐饮服务食品安全宣传周、落实企业主体责任的宣传活动中,开展多种形式宣传,倡导营造良好的城市人群健康生活方式。接待咨询2500人次,发放宣传提纲、宣传品4000余份。
        加强食品安全监管工作。在各项监管工作中采取重点突出、以点带面、依法行政、服务指导的工作策略,强化餐饮服务日常监管,落实食品安全专项行动,形成“内有责任书、外有承诺书”的食品安全保证机制,提高企业第一责任人安全意识。全区无重大食物中毒及食源性疾患发生。采取公布投诉电话、成立节日巡查小分队与突发事件应急处理小分队、加强对重点单位与区域卫生监督、对辖区内节日期间有大型聚餐包桌的餐饮单位进行备案、与企业签订《预防食物中毒责任书》及《食品安全承诺书》、明确食品安全第一责任人的安全意识、开展现场快速检测等七项措施,做好节假日及大型活动的保障任务。
        落实卫生监督公示制度及量化分级管理制度。在餐饮单位和公共场所张贴 《卫生监督公示栏》及公示量化评定等级。调动群众参与卫生监督的积极性,强化业主自我监督的意识?;平参郎庞锰逑到ㄉ?,抓住承诺、评估、告知、激励和惩戒五个重要环节,促进业主提高信用守法的自觉性。
        开展专项整治活动??菇谌帐谐?、注胶虾专项、过期食品、“瘦肉精”、猪肉市场等专项整治工作、餐饮服务环节肉制品卫生安全以及小餐饮食品安全整治、工地食堂、学校食堂等专项监督检查工作。
        【医德医风建设】
        深入推进党风廉政建设和行风建设工作。学习宣传贯彻党的十八大精神和中纪委全会精神,认真落实党风廉政责任制,规范权力行使。强化廉政教育,开展警示宣传教育活动,继续做好惩治和预防腐败体系建设工作,健全完善长效机制,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。加强对重大决策部署贯彻执行情况的监督检查,做到行政人员廉洁从政,医务人员廉洁行医。
        继续开展纠正行业不正之风和治理药品购销领域商业贿赂等专项整治工作,狠抓医德医风建设,规范医疗卫生人员执业行为。针对当前医疗卫生体制改革中出现的新情况、新问题,始终把解决损害群众利益的问题作为纠风工作的重点,征求患者的意见和建议,对存在的问题,对于群众反映和投诉,认真对待,做到认真受理、认真调查核实、确有问题一定要处理、认真反馈,取信于民。对严重损害患者利益的行风问题,严肃查处,使广大患者切实感受卫生服务的新变化,提升患者的满意度。
        【无偿献血工作】
        继续加大无偿献血宣传力度。深入辖区单位、社区、校园、部队,宣传无偿献血知识,利用“5·8”世界红十字日、“6·14”世界献血者日、“10·1”《中华人民共和国献血法》颁布十四周年等纪念日,在全区范围内开展无偿献血宣传活动。
        应急献血队伍工作。继续招募各届爱心人士加入应急献血队伍,对应急献血队伍成员进行体检,并重新整理造册,组织开展相关培训活动。
        继续组织和平区新录用工作人员参加无偿献血活动,和平区荣获无偿献血先进区光荣称号。
        【党建工作】
        开展学习型党组织和学习型领导班子建设。不断加强党员干部思想教育,以廉政教育、青年医务工作者心理压力与自我调适、卫生职业精神与医者的人文情怀、医患关系、礼仪等为内容,开展“和平卫生大讲堂”及“道德讲堂”系列培训活动,受益1000余人次。在科级领导干部中开展“三个一”读书活动,向全系统科级以上干部推荐了《向世界最好医院学管理》一书,收到学习体会46篇,选出6篇在学习交流会上交流。将学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓,营造学习氛围。
        开展创先争优活动。围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,开展创先争优活动??沟吃逼酪榛疃?,通过群众对局党委、支部、对党员进行评议,发现不足,整改提高??够阕橹ㄉ枘昊疃?,通过分类定级、晋位升级,查找差距,整改提高,使系统党建工作整体水平得到提升。以纪念建党91周年为契机,大力弘扬先进典型,召开七一表彰暨创先争优经验交流会,评选表彰了4个先进党支部、44名优秀共产党员和4名优秀党务工作者。并对三年来开展创先争优活动进行总结。
        加强干部队伍建设。建立后备干部人才库,加大干部培养选拔和交流力度,新提拔4名同志走上科级领导岗位,科级领导干部轮岗交流10人,调整基层班子4个。拓宽干部培养锻炼渠道,选派管理人员和专业技术骨干31人赴日本、台湾和美国进行学习、培训与考察。
        营造良好的医院文化氛围。举办“和平区卫生系统第六届职工运动会”,参加和平区“喜迎十八大、颂歌献给党”职工合唱比赛,并荣获二等奖。把握“内强素质、外树形象”的工作目标,坚持“干什么练什么、什么弱强什么”的原则,开展第二届“岗位练兵、技术比武”活动提升职工队伍的业务水平、服务能力和综合素质。

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